{"id":90,"date":"2017-01-03T00:00:14","date_gmt":"2017-01-02T23:00:14","guid":{"rendered":"http:\/\/unsafnacua.cluster021.hosting.ovh.net\/wp\/?p=90"},"modified":"2018-02-14T16:24:15","modified_gmt":"2018-02-14T15:24:15","slug":"ledito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unsa-fnacdarty.org\/?p=90","title":{"rendered":"L’\u00c9DITO"},"content":{"rendered":"\t\t
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Par<\/span> H\u00e9l\u00e8ne Lapeyre<\/span><\/strong><\/a>, responsable de la section syndicale UNSA
de Fnac SA<\/span><\/em><\/p>

\u00a0<\/strong><\/span><\/p>

Il y a quatre ans presque jour pour jour<\/strong><\/span>, je me pr\u00e9sentais devant vous pour la premi\u00e8re fois sous la banni\u00e8re de la CFTC, accompagn\u00e9e d\u2019une \u00e9quipe motiv\u00e9e par une forte envie de changement au sein des instances de FNAC SA, face \u00e0 l\u2019omnipr\u00e9sente et omnipotente CGT. Vous avez r\u00e9pondu : BANCO !<\/span><\/p>

La CFTC est devenue le 1er syndicat de FNAC SA avec plus de 48% des voix.<\/span><\/p>

Pendant quatre ans, nous avons travaill\u00e9 dur pour faire bouger les mentalit\u00e9s face \u00e0 des \u00e9lus install\u00e9s, et une Direction r\u00e9fractaire au dialogue social. Comme d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e syndicale, il m\u2019a fallu beaucoup d\u2019\u00e9nergie et le soutien ind\u00e9fectible de mon \u00e9quipe pour obtenir des compensations honorables lors du PSE de 2014 et pour obtenir, de haute lutte et apr\u00e8s trois ans de demandes insistantes, un accord sur <\/span>le t\u00e9l\u00e9travail<\/strong><\/span> !<\/p>

De quelle combativit\u00e9 et de quelle t\u00e9nacit\u00e9 avons-nous d\u00fb faire preuve pour faire \u00e9voluer le CE : transparence et publication budg\u00e9taire, nouveau site web, \u00e9largissement et am\u00e9lioration des aides aux activit\u00e9s culturelles\u2026 La distribution des ch\u00e8ques cadeaux de No\u00ebl, jusqu\u2019alors r\u00e9alis\u00e9e par les assistantes de Direction dans les services, a \u00e9t\u00e9 un vrai pl\u00e9biscite \u2026<\/span><\/p>

Du courage, il en a fallu aussi pour <\/span>refuser de signer<\/strong> <\/span>le nouvel accord sur les astreintes, bien moins int\u00e9ressant pour les salari\u00e9(es) que le pr\u00e9c\u00e9dent ; d\u2019autres syndicats furent moins regardants…<\/span><\/p>

Enfin, et ce n\u2019est pas le moindre de nos succ\u00e8s, nos d\u00e9l\u00e9gu\u00e9(es) du personnel ont su accompagner sans faillir les salari\u00e9(es) en difficult\u00e9 face \u00e0 des pratiques manag\u00e9riales nocives ou des tentatives de licenciement parfois brutales, obtenant \u00e0 plusieurs reprises des d\u00e9parts n\u00e9goci\u00e9s.<\/span><\/p>

Le rachat de Darty<\/strong><\/span> a \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion pour la Direction de proposer un \u00ab nouveau mod\u00e8le de dialogue social \u00bb \u00e0 FNAC SA, port\u00e9 par l\u2019ancien DRH de Darty fra\u00eechement arriv\u00e9 chez nous.<\/span><\/p>

Sollicit\u00e9(es) pour participer \u00e0 une n\u00e9gociation sur la cr\u00e9ation d\u2019un Comit\u00e9 de Concertation regroupant des repr\u00e9sentant(es) des deux soci\u00e9t\u00e9s, nous avons dit OUI et activement particip\u00e9 \u00e0 l\u2019ensemble des r\u00e9unions dans le but de parvenir \u00e0 un accord b\u00e9n\u00e9fique aux salari\u00e9(e)s des deux entreprises.<\/span><\/p>

Je me suis vite rendue rendu compte que les quelques concessions accord\u00e9es par la Direction n\u2019\u00e9taient qu\u2019un \u00e9cran de fum\u00e9e pour obtenir l\u2019inacceptable !<\/span><\/p>

D\u00e9\u00e7ue, d\u00e9sabus\u00e9e, j\u2019ai, en concertation avec mon \u00e9quipe et les autres organisations syndicales de FNAC SA, quitt\u00e9 la table des n\u00e9gociations, refusant de cautionner un accord inique. La F\u00e9d\u00e9ration CFTC a d\u00e9sign\u00e9 le \u00a0d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical central de DARTY \u00a0pour signer cet accord au nom des salari\u00e9s des deux soci\u00e9t\u00e9s, avec les soutiens du syndicat CFTC DARTY et du repr\u00e9sentant syndical de la CFTC au CE de FNAC SA.<\/span><\/p>

Ec\u0153ur\u00e9e, ne pouvant et ne voulant pas cautionner un accord n\u00e9faste pour les salari\u00e9(es), j\u2019ai d\u00e9cid\u00e9 de tout laisser tomber et<\/span> j’ai rendu mon mandat de D\u00e9l\u00e9gu\u00e9e Syndicale et quitt\u00e9 la section CFTC de FNAC S.A<\/strong><\/span>. Mais beaucoup d\u2019entre vous m\u2019ont soutenue et pouss\u00e9e \u00e0 continuer. Consciente de mes responsabilit\u00e9s, j\u2019ai choisi d\u2019adh\u00e9rer \u00e0 l\u2019UNSA, un syndicat qui d\u00e9fend les salari\u00e9(es), respecte leur autonomie \u00a0et les prises de d\u00e9cisions de leurs repr\u00e9sentant(es) dans l\u2019entreprise !<\/span><\/p>

Les \u00e9lu(es) de la liste de 2013 m\u2019ont suivi : si pour vous loyaut\u00e9, engagement et motivation ont du sens, \u00a0soutenez-nous et rejoignez-nous \u00e0 l\u2019UNSA ! <\/span>Ensemble<\/strong><\/span>, nous nous pr\u00e9senterons devant vous en f\u00e9vrier prochain avec une \u00e9nergie renouvel\u00e9e pour continuer \u00e0 <\/span>vous soutenir<\/strong><\/span> et \u00e0 <\/span>vous accompagner<\/strong><\/span>.<\/p>

H.L<\/strong><\/span><\/p>

\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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